Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов

Вакансия Преподаватель английского языка для детей в компании Работодатель Ханты-Мансийск

Вакансия № 10132721
Добавлена 08 марта
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Бизнес-образование / Тренинги
Зарплата от: 12800 RUB
Город: Ханты-Мансийск
График работы: неполная занятость
Образование: Неполное высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

мы предлагаем:

  • получить работу в молодом коллективе профессионалов;
  • обучиться эффективным методикам и получить практические навыки преподавания;
  • частичная или полная занятость;
  • развитие вместе с нами;
  • дополнительное обучение.

обязанности:

  • проведение занятий в группах от 3 до 8 детей;
  • участие в совместных мероприятиях;
  • ведение учета посещаемости и успеваемости детей.
Требования
Неполное высшее образование, без опыта, частичная занятость
  • возможно без опыта работы;
  • высшее образование или студенты последних курсов;
  • искреннее желание работать с детьми в возрасте от 2 лет;
  • желание повышать квалификацию;
  • занятия в вечернее время;
  • владение английским не ниже intermediate.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
график работы: гибкий график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Бизнес-образование / Тренинги

Средняя зарплата по специальности «Бизнес-образование / Тренинги» в Ханты-Мансийске - 54200 руб.
Сегодня вакансия Бизнес-образование / Тренинги требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бизнес-образование / Тренинги, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бизнес-образование / Тренинги в Ханты-Мансийске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Бизнес-образование / Тренинги в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Бизнес-образование / Тренинги в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бизнес-образование / Тренинги в Ханты-Мансийске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности